Mejora de Condiciones Laborales: Personal de Enfermería en Ciudad Sanitaria Luis Eduardo Aybar

El personal de enfermería de la ciudad sanitaria Luis Eduardo Aybar ha alzado la voz en una protesta por maltratos y la necesidad de un reajuste salarial. En un escenario marcado por consignas y reclamos, los trabajadores se han congregado frente al hospital “El Morgan” para hacerse escuchar.

Mariano Suazo, presidente de la Asociación Nacional de Enfermería, ha denunciado que los directivos del centro priorizan sus beneficios, pasando por alto las necesidades básicas del personal, como los descansos y la disponibilidad de baños adecuados en su lugar de trabajo.

Entre los manifestantes, Joseline Tejada, enfermera en la ciudad sanitaria, ha compartido: “Nos prohíben comer en el área común y usar los baños del personal médico, relegándonos a un trato desigual e injusto”.

Otra de las preocupaciones planteadas es la falta de personal por área, lo que obliga a dividir a los enfermeros entre varios departamentos y dejar a los pacientes sin atención por períodos prolongados, según ha explicado Miriam Félix, vicepresidenta de Asonaen.

Juan Daniel Jiménez, otro de los enfermeros presentes en la protesta, ha hecho hincapié en la situación de “explotación laboral” que sufren debido a la escasez de personal, la falta de pago por horas extras y la no validación de sus títulos para un aumento salarial acorde a su formación y responsabilidades.

El llamado final de Mariano Suazo en la protesta ha sido claro: “Los pacientes merecen ser tratados con calidad. Los directivos deben recordar que son servidores públicos y que los verdaderos pilares de continuidad en la atención de la salud son las enfermeras y enfermeros”.