Solo el 20% de los afiliados cuenta con historial completo de cotizaciones al sistema de pensiones

Solo el 20% de los afiliados cuenta con historial completo de cotizaciones al sistema de pensiones

La Superintendencia de Pensiones (SIPEN) informó que en la República Dominicana la informalidad laboral es un problema dinámico, con un 30% de afiliados que cotizan menos del 10% de lo necesario.

Según un estudio del Banco Mundial y la SIPEN, solo el 20% de los afiliados tiene historiales formales de cotizaciones casi completos.

La afiliación y la informalidad son los mayores desafíos para los sistemas de pensiones, según el estudio llamado “Historial Laboral y Densidad de Contribución en el Sistema Dominicano de Pensiones”.

Los economistas Ignacio Apella y Gonzalo Zunino abordan la disyuntiva de que el 62.7% de la población en edad laboral no cotiza en el sistema de pensiones.

La Superintendencia de Pensiones (SIPEN) ha revelado que en la República Dominicana la informalidad laboral es un problema en constante evolución, con un 30% de afiliados que cotizan menos del 10% necesario para una pensión adecuada. Esto plantea un desafío significativo para el sistema de pensiones en el país.

Un estudio realizado por el Banco Mundial y la SIPEN señala que solo el 20% de los afiliados tiene historiales formales de cotizaciones casi completos. La afiliación y la informalidad laboral se presentan como los principales obstáculos para los sistemas de pensiones, de acuerdo con el estudio “Historial Laboral y Densidad de Contribución en el Sistema Dominicano de Pensiones”.

Los economistas Ignacio Apella y Gonzalo Zunino destacan que cerca del 62.7% de la población en edad laboral no cotiza en el sistema de pensiones, lo cual plantea una disyuntiva preocupante. La informalidad laboral en la República Dominicana es un fenómeno dinámico, reflejado en el bajo porcentaje de densidad de cotización de muchos afiliados.

El análisis demuestra que, en promedio, los trabajadores dominicanos contribuyen solo 4 de cada 10 meses posibles al sistema de pensiones. Además, se observa que aquellos que ganan más de 3 salarios mínimos tienen una mayor densidad de cotización que aquellos con ingresos más bajos.

El estudio también resalta que las cohortes nacidas después de 1980 muestran una mayor participación y salarios más altos. Por ejemplo, a los 30 años, el 50% de los nacidos en 1990 cotizaban, en contraste con el 30% de los nacidos en 1975 a la misma edad.

En cuanto a la diferencia de género, el estudio revela que en la República Dominicana no existen disparidades significativas entre hombres y mujeres en cuanto a densidad de cotización y salarios una vez afiliados al sistema de pensiones, salvo en el año 2023, donde la participación masculina fue ligeramente superior.

Para lograr una acumulación sustancial para la jubilación, los trabajadores dominicanos deben mantener la constancia en sus aportes y cotizaciones al sistema de pensiones. Asimismo, acceder a planes complementarios de pensiones puede ser una estrategia efectiva para aumentar los ahorros a lo largo del tiempo.

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