Importancia de la educación continua en las empresas según Manuel Corripio

Importancia de la educación continua en las empresas según Manuel Corripio

El empresario Manuel Corripio resaltó la importancia del conocimiento y el crecimiento educativo durante su participación en un panel por el 58 aniversario de Fundapec. Explicó cómo esto beneficia tanto a los empresarios como a los empleados para afrontar los cambios. Corripio, presidente del Grupo Corripio, enfatizó la necesidad de promover la cultura del aprendizaje en las empresas debido a las crecientes exigencias académicas de la sociedad. El panel se llevó a cabo en el hotel JW Marriot.

El reconocido empresario Manuel Corripio compartió su visión sobre la importancia del conocimiento y el continuo crecimiento educativo en un panel con motivo del 58 aniversario de Fundapec. Durante su participación en este evento, resaltó cómo estos aspectos benefician tanto a los empresarios como a los empleados al prepararlos para enfrentar los constantes cambios del entorno laboral.

Corripio, presidente del Grupo Corripio, enfatizó la necesidad de fomentar una cultura de aprendizaje dentro de las empresas, ya que la sociedad actual demanda cada vez mayores niveles de educación. Según él, al llegar a las empresas, muchas personas presentan lagunas y vacíos educativos, lo cual resalta la importancia de seguir aprendiendo y desarrollándose continuamente.

Durante el panel titulado “Capital Humano y Competitividad: El rol de la educación en la transformación del País”, Corripio explicó que el proceso de aprendizaje no termina al ingresar a una empresa, sino que se inicia una nueva etapa de formación y crecimiento. Destacó que, si bien la preparación académica es importante, también se deben considerar otros factores para evaluar a los empleados, como sus habilidades y capacidades más allá de sus calificaciones.

El empresario hizo hincapié en la necesidad de que las instituciones académicas refuercen la formación integral de los jóvenes, desarrollando habilidades como creatividad, trabajo en equipo y comunicación, además de la especialización en áreas específicas. Para Corripio, el aprendizaje es un proceso constante que se debe seguir promoviendo, incluso una vez que las personas están insertas en el mundo laboral.

En el mismo evento, Héctor José Rizek, presidente de Grupo Rizek, destacó el papel fundamental de las academias en educar a los jóvenes no solo en conocimientos, sino también en valores que les permitan desenvolverse de manera ética en el ámbito laboral. Por su parte, Elena Viyella de Paliza, presidenta de la Junta de Directores de Unapec, reafirmó el compromiso de las instituciones educativas en formar profesionales competentes que contribuyan al desarrollo del país.

En resumen, el panel celebrado en el hotel JW Marriot no solo puso de manifiesto la importancia del aprendizaje continuo y la formación integral en el mundo empresarial, sino que también resaltó el compromiso de diversas instituciones en seguir preparando a profesionales capaces de afrontar los desafíos de un entorno laboral en constante evolución.