Incremento salarial a maestros no logra resolver deficiencias del sistema educativo

En Santo Domingo, los maestros del sistema público han experimentado notables aumentos salariales en los últimos años, acumulando cerca de 13,000 millones de pesos en ajustes. Este sector gubernamental se posiciona como uno de los mejor remunerados. Sin embargo, las deficiencias en la educación pública continúan siendo un reto significativo.

El 1 de mayo de 2024, el gobierno implementó un incremento del 8% en los salarios de los docentes estatales. Esta medida significó una inversión de RD$5,174.5 millones para el resto de ese año y alrededor de RD$7,474.2 millones proyectados para 2025.

Según información del Ministerio de Educación, el gasto en sueldos fijos para los docentes ha crecido de RD$83,670 millones en 2022 a RD$110,270 millones en 2024, totalizando un aumento de RD$26,000 millones anuales en remuneraciones. Este incremento ha superado la inflación acumulada del periodo, con un enfoque en mejorar el bienestar docente.

Desde 2023, un aumento salarial también benefició a 21,464 maestros jubilados y pensionados, elevando sus ingresos mensuales a RD$25,000 y RD$30,000, respectivamente, dependiendo de su situación anterior. Además, en cumplimiento de la Orden Departamental 43-2019, se destinaron fondos para cubrir suplencias por licencias de salud y maternidad, así como se asignaron recursos a la ARS SEMMA para la salud de los docentes.

A pesar de estos esfuerzos financieros que incluyen formación continua y becas, los educadores estatales aún enfrentan desafíos estructurales en el sistema educativo que requieren atención urgente.