Implementan nuevo reglamento para fortalecer la protección laboral en República Dominicana

El gobierno dominicano ha aprobado el Decreto 287-26 que establece un nuevo reglamento para el Seguro de Riesgos Laborales, con el objetivo de mejorar la protección de los trabajadores frente a accidentes y enfermedades laborales. Esta normativa viene a sustituir las disposiciones vigentes desde 2003, adaptándose a las transformaciones del mercado laboral, incluyendo el teletrabajo y la economía independiente.

Con esta nueva regulación, los empleados que trabajan de manera remota gozarán de la misma cobertura médica que aquellos que realizan sus funciones de forma presencial. Según el artículo 24 del reglamento, los incidentes que ocurran durante la jornada laboral, incluyendo desplazamientos necesarios para el cumplimiento de sus funciones, serán reconocidos como accidentes de trabajo.

Por primera vez, el reglamento contempla la inclusión de trabajadores por cuenta propia en el sistema de riesgos laborales. Este grupo, formado por personas no subordinadas a una entidad empleadora, asumirá los riesgos de su actividad económica de manera personal y lucrativa. Sin embargo, su incorporación será gradual y se llevará a cabo tras estudios de factibilidad técnica y financiera, junto con la aprobación de una normativa específica para dicho sector.

Asimismo, se introducen mejoras en las prestaciones económicas. Los trabajadores que sufran accidentes o enfermedades profesionales verán aumentadas sus pensiones dependiendo del grado de discapacidad. En caso de fallecimiento, los beneficiarios del trabajador tendrán derecho a una pensión de sobrevivencia, equivalente al 100% de una pensión por discapacidad total, calculada sobre el salario cotizable de los últimos dos años del trabajador.