ANJE Presenta Observaciones Clave al Proyecto de Reforma del Código de Trabajo
Santo Domingo. – La Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) ha presentado una serie de observaciones técnicas ante la Cámara de Diputados sobre el proyecto de ley que busca modificar el Código de Trabajo. Este esfuerzo tiene como objetivo asegurar una reforma que sea equilibrada y coherente con la realidad productiva del país, así como con los desafíos de competitividad y protección de los derechos laborales.
En una comunicación dirigida al presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, ANJE destacó la necesidad de abordar retos significativos en el proceso legislativo. Esto es crucial para que la normativa laboral responda adecuadamente a las perspectivas de desarrollo a largo plazo del Estado dominicano.
El gremio señaló que, bajo la propuesta actual, el Comité Nacional de Salarios podría fijar salarios mínimos sin considerar los criterios oficiales para la clasificación de MIPYMES. Esto podría afectar el flujo de caja y la sostenibilidad financiera de las empresas, por lo que recomendaron seguir los umbrales establecidos por el Ministerio de Industria y Comercio y MIPYMES.
Además, ANJE propuso que las MIPYMES tengan plazos más amplios y diferenciados para el pago de prestaciones laborales y penalidades por retrasos, ya que el plazo actual es el mismo para todas las empresas.
También expresaron que la regulación del teletrabajo es demasiado rígida, imponiendo costos operativos uniformes bajo la discrecionalidad del Ministerio de Trabajo, lo que podría desincentivar la formalidad en la economía digital.
Los jóvenes empresarios advirtieron sobre el riesgo de embargos retentivos abusivos, que podrían afectar el flujo de caja de las MIPYMES. Propusieron establecer límites al monto embargable y un régimen de responsabilidad civil solidaria para evitar abusos.
En el contexto del “Plan Anticrisis” del gobierno, ANJE instó a los legisladores a evitar aumentar los costos para las MIPYMES. Subrayaron que cualquier reforma debe alinearse con los esfuerzos de formalización y alivio regulatorio, evitando nuevas cargas económicas que puedan debilitar la capacidad de las MIPYMES para sostener empleos formales e invertir.
El presidente de ANJE, Boris De León Reyes, enfatizó la importancia de avanzar hacia un Código de Trabajo que refleje la dinámica económica actual y las perspectivas de desarrollo a largo plazo. Reiteró el interés del gremio en participar en un diálogo técnico y plural con todos los sectores involucrados.
