Empresarios Dominicanos Insisten en Continuar con la Reforma Laboral
Santo Domingo.- El sector empresarial dominicano reafirma su compromiso con la continuidad del proyecto de reforma al Código de Trabajo en el Congreso Nacional. Los empresarios llaman a retomar el diálogo tripartito para alcanzar los consensos necesarios antes de su aprobación final.
Ángelo Viro, presidente de la Asociación Nacional de Empresas e Industrias de Herrera (ANEIH), expresó su desacuerdo con retirar la iniciativa del Congreso. Viro considera que hacerlo desperdiciaría meses de trabajo y discusión. “No estamos de acuerdo en que se retire del Congreso en este momento”, afirmó Viro, subrayando la importancia de continuar el proceso mientras se resuelven las diferencias pendientes.
El dirigente empresarial aboga por mantener las conversaciones entre los sectores involucrados para alcanzar acuerdos. Reiniciar el proceso desde cero, según Viro, carece de sentido y no aprovecharía el tiempo ya invertido. Por su parte, César Dargam, vicepresidente ejecutivo del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), aseguró que el empresariado sigue abierto al diálogo como herramienta para transformar el marco laboral.
Dargam expresó preocupación por la postura del ministro de Trabajo, quien, según él, ha confrontado al Congreso en lugar de actuar como mediador. “Aspiramos a un ministerio que garantice el tripartismo, jugando un rol conciliador, no incendiario”, afirmó Dargam.
El Conep reitera su apoyo a la modernización del Código de Trabajo, insistiendo en que el proyecto debe ser revisado para incorporar los consensos alcanzados durante el diálogo tripartito. Esto permitiría abordar con madurez los temas aún pendientes.
En el contexto del debate sobre la reforma laboral, la Confederación Dominicana de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Codopyme) también ha llamado a preservar el respeto en el diálogo. Critican las declaraciones del ministro de Trabajo, calificándolas de “vergüenza nacional” y enfatizan que nunca se han opuesto a la modernización del Código de Trabajo.
