Migración Desvincula a 423 Empleados en Año y Medio por Faltas Administrativas
La Dirección General de Migración (DGM) ha desvinculado a 423 empleados entre octubre de 2024 y junio de 2026, representando el 12% de su nómina fija. Estas acciones responden a diversas faltas administrativas, según informó el director general, Luis Rafael Lee Ballester.
La institución mantiene una política de cero tolerancia ante irregularidades, aunque los casos plantean dudas sobre la efectividad de sus mecanismos de supervisión. Entre las faltas más comunes se encuentran el incumplimiento de horarios, ausencias injustificadas y trato inadecuado al usuario.
Un caso reciente involucró a un inspector migratorio arrestado por solicitar 100 mil pesos a una mujer para facilitar su salida a España desde el Aeropuerto Internacional de Punta Cana. Este incidente cuestiona los controles éticos de la DGM.
La DGM asegura que realiza investigaciones internas y aplica sanciones conforme a la Ley 41-08 de Función Pública. Durante el primer semestre de 2026, la Dirección Jurídica emitió opinión en 88 expedientes por faltas graves y remitió siete casos al Ministerio Público por posibles infracciones penales.
El vicealmirante Lee Ballester destacó que todas las denuncias recibidas son investigadas, y los procesos judiciales se coordinan con autoridades como la procuradora general Yeni Berenice y el director de Persecución del Ministerio Público, Wilson Camacho.
