Limitada Representación Femenina y Juvenil en la Dirección Ejecutiva del PRM

En Santo Domingo, la representación de mujeres y jóvenes en la Dirección Ejecutiva del Partido Revolucionario Moderno (PRM) sigue siendo limitada, a pesar de su significativa presencia en la sociedad y el padrón electoral.

De los 60 miembros de este organismo clave del partido oficialista, solo 12 son mujeres, lo que representa un 20% de la composición total.

La participación de dirigentes menores de 50 años también es baja, con solo nueve representantes, equivalente al 15%.

Dentro del PRM, hay sectores que abogan por una mayor equidad de género y una inclusión más amplia de jóvenes líderes de diversas corrientes del partido.

Entre las mujeres destacadas en la Dirección Ejecutiva se encuentran la vicepresidenta Raquel Peña, la secretaria general Carolina Mejía y la directora de Ética e Integridad Gubernamental, Milagros Ortiz Bosch.

Otros nombres incluyen a Sonia Guzmán, Geanilda Vásquez, Yadhira Henríquez, Josefa Castillo, Gloria Reyes, Faride Raful, Lía Santana, Elizabeth Mateo y Lourdes Herrera.

En cuanto a los dirigentes jóvenes, figuran David Collado, Wellington Arnaud, Eduardo Sanz Lovatón, Samuel Pereyra, Kelvin Cruz, Felipe Antonio Suberví, Roberto Ángel Salcedo, Faride Raful, José Ignacio Paliza, Gloria Reyes, Elizabeth Mateo y Jean Luis Rodríguez.

Sin embargo, según la Ley General de la Juventud (49-00) de la República Dominicana, ninguno de estos miembros puede ser considerado oficialmente joven, ya que la ley define a los jóvenes como personas entre 15 y 35 años.

A nivel internacional, la ONU considera jóvenes a aquellos entre 15 y 24 años, mientras que estudios recientes sugieren que el desarrollo asociado a la juventud podría extenderse hasta los 32 años.

La actual composición de la Dirección Ejecutiva del PRM reaviva el debate sobre la necesidad de una renovación en su liderazgo, buscando incorporar más mujeres y nuevos liderazgos en los espacios de decisión.