Controversia en el Poder Judicial por Aumento Salarial del 30%
El Consejo del Poder Judicial ha aprobado un aumento salarial acumulado del 30% para jueces y servidores judiciales, generando un intenso debate legal. Este incremento se implementará en dos fases: un 20% a partir de julio de 2026 y un 10% adicional en enero de 2027.
La reforma también introduce una nueva categoría de remuneración para los consejeros del Poder Judicial, justificando esta medida por las responsabilidades adicionales que asumen. Sin embargo, esta decisión ha sido criticada por algunos miembros del consejo, quienes argumentan que carece de habilitación constitucional y legal.
El presidente de la Suprema Corte de Justicia, Luis Henry Molina, ha expresado su postura sobre los beneficios remunerativos, aunque no ha aclarado si renunciará a la nueva categoría salarial. La falta de transparencia sobre el salario final aprobado ha generado más cuestionamientos.
La medida también contempla la eliminación de los niveles mínimo, medio y máximo de ciertas categorías directivas, estableciendo un salario único para cada escala. Esta actualización busca simplificar la estructura directiva y responde a reclamos de mayor equidad salarial dentro del sistema judicial.
El debate se intensifica con el voto particular del consejero Manuel Aurelio Hernández Victoria, quien sostiene que la creación de una remuneración especial para los consejeros excede la potestad reglamentaria del órgano. Este argumento se basa en el artículo 140 de la Constitución, que prohíbe aumentos de remuneración durante el período de mandato de los funcionarios.
