Migración Tomará Medidas Legales Contra Obstaculizadores de Operativos
La Dirección General de Migración (DGM) ha anunciado que emprenderá acciones legales contra quienes intenten obstruir sus operativos de interdicción migratoria. Esta medida también se aplicará a aquellos que agredan al personal de la institución o faciliten la permanencia de extranjeros en situación irregular.
Luis Rafael Lee Ballester, director de la DGM, informó que ya se están preparando casos para llevar ante la justicia a los dominicanos que interfieran con las labores de los agentes. Además, se incluirá a quienes construyan espacios para alquilar a extranjeros en condición irregular.
En la lucha contra las redes de tráfico ilícito de migrantes, Ballester destacó que 425 personas han sido procesadas judicialmente, incluidos algunos miembros de la propia institución. Estos casos se desarrollan en coordinación con el Ministerio Público, basándose en inteligencia y denuncias recibidas.
Al ser consultado sobre sentencias recientes que resultaron en pocas condenas, Ballester evitó criticar al Poder Judicial, afirmando que su papel no es deliberante. Sin embargo, reafirmó su compromiso de continuar la ofensiva contra la migración irregular y el tráfico de personas.
Durante los últimos dos años, la DGM ha mantenido un promedio de 1,000 extranjeros detenidos y deportados diariamente, sumando más de 705,000 deportaciones en total. Este año, la cifra alcanza los 228,000.
Ballester negó que las acciones migratorias se dirijan exclusivamente contra haitianos, asegurando que se realizan contra cualquier extranjero en situación irregular, sin importar su nacionalidad.
Con la incorporación de 300 nuevos agentes, la DGM aumentará su fuerza operativa a cerca de 1,500 agentes, extendiendo su presencia a las 31 provincias y el Distrito Nacional. Los nuevos agentes recibirán entre 12 y 16 semanas de capacitación antes de participar en los operativos.
El proceso de reclutamiento incluyó pruebas psicométricas, evaluaciones psicológicas, exámenes médicos, pruebas físicas, entrevistas y la depuración de antecedentes.
