Apoyo del CONEP a la propuesta de LISTÍN DIARIO sobre el empleo

Apoyo del CONEP a la propuesta de LISTÍN DIARIO sobre el empleo

La propuesta del LISTÍN DIARIO de consolidar el empleo como una política de Estado fue respaldada por el vicepresidente del CONEP, César Dargam, durante la décima convención empresarial. Se destaca la necesidad de conectar a los jóvenes egresados con trabajos relacionados a sus profesiones, ante la preocupante tasa de desempleo entre profesionales universitarios, con un promedio de 88,666 casos anuales del 2020 al 2023. Dargam subraya la importancia de alinear la formación académica con las demandas del mercado laboral para abordar esta problemática.

La propuesta del diario LISTÍN DIARIO de convertir el empleo en una política de Estado ha despertado el interés del vicepresidente del CONEP, César Dargam, quien respaldó esta iniciativa durante la décima convención empresarial. La preocupación principal radica en la alta tasa de desempleo entre los profesionales universitarios, con un promedio de 88,666 casos anuales entre 2020 y 2023. Dargam enfatiza la importancia de alinear la educación académica con las necesidades del mercado laboral para abordar este desafío.

Es cada vez más común que los jóvenes recién graduados tengan dificultades para encontrar empleo relacionado con sus áreas de estudio.

Según Dargam, para resolver esta problemática es esencial establecer una conexión efectiva entre las instituciones educativas y las demandas laborales del mercado. Identificar las carreras con mayor demanda y las habilidades requeridas en el entorno laboral resulta fundamental.

El vicepresidente del CONEP propone involucrar al gobierno como un mediador entre las universidades, los centros de formación técnica y las empresas. Destaca que esta colaboración entre los diferentes actores ayudará a reducir los alarmantes niveles de desempleo juvenil.

Por otro lado, la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) ha publicado un estudio que revela la concentración de la matrícula universitaria en carreras como Educación, Psicología, Contabilidad, Medicina y Derecho, las cuales presentan un menor crecimiento salarial. En contraste, las carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y de Idiomas, que ofrecen mayor empleabilidad y remuneración, cuentan con una menor cantidad de matriculados.

Esta desconexión entre la formación académica y las demandas del mercado laboral ha llevado a un escenario en el que el 54% de las empresas enfrentan dificultades para contratar personal calificado y el 38% invierte recursos significativos en la capacitación de sus nuevos empleados.

Es vital impulsar una estrategia que transforme la estructura de empleo, promueva una formación académica relevante, brinde programas de primer empleo y fomente experiencias prácticas en las empresas.

De acuerdo con la Oficina Nacional de Estadísticas (ONE), entre 2019 y 2022, la cantidad de jóvenes de entre 15 y 24 años que se encuentran fuera del sistema educativo y sin empleo, conocidos como “ninis”, osciló entre 285,474 y 361,814 en la República Dominicana.