MLB Propone Retrasar el Tope Salarial hasta 2028 en Negociaciones Clave
La Major League Baseball (MLB) ha presentado una propuesta para retrasar la implementación de un tope salarial hasta el año 2028. Esta medida busca dar tiempo a los equipos para ajustar sus compromisos financieros actuales.
La propuesta, presentada a los jugadores, establece un tope rígido de 258,2 millones de dólares y un piso de 180,2 millones. Además, permitiría a los equipos operar al 90% del piso durante un período de tres años.
El portavoz de MLB, Glen Caplin, destacó que esta transición busca beneficiar a los jugadores con mejoras como un salario mínimo de un millón de dólares y un aumento del 30% en el fondo de bonificaciones previo al arbitraje.
El contrato laboral actual, que vence el 1 de diciembre, podría llevar a un nuevo cierre patronal. La última vez que MLB propuso un tope salarial fue en 1994, lo que resultó en una huelga prolongada.
El sindicato de jugadores ha expresado su oposición, argumentando que la propuesta favorece a los propietarios y podría perjudicar a los equipos de mercados más pequeños.
La propuesta también incluye una división equitativa de ingresos del 50-50 entre jugadores y propietarios. Sin embargo, el sindicato cuestiona las definiciones de ingresos y gastos.
Ocho equipos, incluidos los Yankees y los Dodgers, tendrían que reducir sus nóminas, mientras que otros doce, como los Atléticos y los Medias Blancas, necesitarían aumentar su gasto para cumplir con el nuevo piso.
MLB está dispuesta a discutir un calendario de implementación gradual y mantener el sistema actual de impuesto de lujo hasta 2027. Además, se propone elevar el salario mínimo y aumentar el fondo de bonificaciones.
La propuesta también contempla cambios en la agencia libre y en las ofertas calificadas, así como un pago único de compensación a los jugadores basado en su tiempo de servicio.
