Asonahores lanza innovadora plataforma de reclutamiento para el sector turismo

En un esfuerzo por modernizar y facilitar los procesos de contratación en el sector turístico, la Asociación de Hoteles y Turismo de la República Dominicana (Asonahores) ha lanzado una nueva plataforma digital destinada a revolucionar el reclutamiento de personal. Esta iniciativa busca optimizar la gestión del talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas centralizadas y accesibles.

Desarrollada en colaboración con En Plus Servicios, esta plataforma permitirá a las empresas afiliadas publicar vacantes, organizar candidatos y realizar evaluaciones desde un solo sistema, eliminando la necesidad de poseer un sitio web independiente. Luigi Di Ciaccio, Gerente de Empleoservicio, destacó que este avance es crucial para fortalecer las operaciones de contratación en el sector.

El acuerdo, formalizado durante la feria turística DATE 2026, representa un esfuerzo conjunto entre Asonahores y Portales de Empleo como EmpleoServicio.com y JobInService.com. Javier Tejada, primer vicepresidente de Asonahores, resaltó la importancia de este convenio, afirmando que “es un paso significativo hacia la modernización de los procesos de empleabilidad en el sector turístico”.

Una de las características más llamativas de la plataforma es su integración con WhatsApp, permitiendo a los postulantes registrarse, subir sus currículum y aplicar a ofertas laborales directamente desde sus dispositivos móviles. Además, el sistema generará informes mensuales con estadísticas sobre la demanda de trabajo, perfiles solicitados y salarios, información que ayudará a fortalecer la competitividad y profesionalización del empleo en el sector turístico dominicano.

Para utilizar este servicio, los interesados pueden contactarse a través del número de WhatsApp 809-697-5684, donde un asistente virtual estará disponible para guiarlos en el proceso de registro y aplicación. Esta funcionalidad no solo amplía el acceso a las oportunidades laborales, sino que también ofrece un canal inclusivo para aquellos que no disponen de computadora.