Descontento entre empleados del Vaticano por condiciones laborales
La Asociación del Personal Laico del Vaticano espera obtener “dignidad, una voz y una protección real para el personal” a través de la representación, la transparencia, el diálogo y el respeto, con el Papa León XIV.
Los empleados laicos del Vaticano, quienes no pueden formar sindicatos, expresaron su insatisfacción con sus superiores en una encuesta de la Asociación del Personal Laico del Vaticano, que representa a unas 300 personas.
Unas 4.000 laicos trabajan en el Vaticano en diversos roles, como cocineros, jardineros y limpiadores, la mayoría vive fuera de sus muros.
De acuerdo con la encuesta realizada entre el 15 de diciembre y el 7 de enero, el 73,9% de los 250 encuestados mencionaron una “desconexión” con la dirección, y el 75,9% se siente subestimado y desmotivado.
La Asociación del Personal Laico del Vaticano está luchando por la dignidad, una voz y una protección real para sus trabajadores. A través de la representación, la transparencia, el diálogo y el respeto, buscan mejorar las condiciones laborales con el Papa León XIV.
Los empleados laicos del Vaticano, que no pueden sindicalizarse, expresaron su descontento en una encuesta realizada por la asociación que representa a unas 300 personas. Entre los 4.000 laicos que trabajan en el Vaticano en diferentes roles, como cocineros, jardineros y limpiadores, la mayoría reside fuera de los muros del Estado más pequeño del mundo.
En la encuesta realizada entre diciembre y enero, se encontró que la desconexión con la dirección es un problema para el 73,9% de los encuestados, mientras que el 75,9% se siente subestimado y desmotivado en sus puestos.
La asociación busca obtener mejoras significativas en las condiciones laborales de los empleados laicos, quienes han experimentado injusticias y acoso por parte de superiores jerárquicos, según el 56% de los encuestados.
La relación entre el personal del Vaticano y el difunto papa Francisco fue a veces tensa, y ahora esperan que con el papa León XIV haya un cambio positivo. Se ha informado que una de las primeras acciones del papa estadounidense fue otorgar una asignación especial a los empleados con motivo de la elección de un nuevo pontífice.
Los trabajadores han expresado sus deseos de dignidad, voz y protección a través de la representación, la transparencia, el diálogo y el respeto. A pesar de los beneficios como salarios libres de impuestos y atención médica gratuita, la imposibilidad de formar sindicatos sigue siendo una preocupación para muchos.
El Vaticano, un lugar con su propio diario, himno nacional en latín y el papa como jefe supremo, alberga a alrededor de 900 personas dentro de sus muros, incluyendo cardenales, monjas, sacerdotes, diplomáticos y laicos. La lucha por mejores condiciones laborales continúa siendo una prioridad para el personal laico del Vaticano.
