Inserción Laboral de Técnicos en Tecnología en República Dominicana: Alianza entre ITLA y Zona Franca Las Américas

El Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA) y Zona Franca Las Américas (ZFLA) se han unido en un emocionante acuerdo para impulsar la inserción laboral de técnicos en áreas tecnológicas de alta demanda. Durante un vibrante conversatorio, el presidente ejecutivo de ZFLA, Bela G. Szabó, y las autoridades académicas del ITLA discutieron la importancia de contar con talento técnico calificado para el sector de zonas francas en la República Dominicana. El rector del ITLA, Jimmy Rosario Bernard, enfatizó cómo la empleabilidad de los egresados puede impactar positivamente en la reducción de la pobreza.

Ambas instituciones coincidieron en que la principal brecha que enfrenta el sector de zonas francas en el país caribeño es la disponibilidad de talento técnico calificado, fundamental para atraer y mantener inversiones. El compromiso del ITLA de formar talento altamente capacitado alineado con las demandas reales del mercado laboral es la clave para generar oportunidades que transformen vidas a través de la educación técnica.

Por su parte, el presidente ejecutivo de ZFLA, Bela G. Szabó, resaltó la importancia de fortalecer la colaboración con el sector académico para asegurar la disponibilidad de talento técnico, subrayando que la competitividad de las zonas francas depende en gran medida del capital humano calificado.

Zona Franca Las Américas, que alberga a más de 40 empresas y genera más de 23,000 empleos directos, destaca que aunque la economía del país es competitiva a nivel macro, la disponibilidad de capital humano especializado sigue siendo un desafío crítico, especialmente para las empresas que consideran establecerse en el territorio nacional.

Durante el entusiasmante conversatorio, ambas entidades acordaron reactivar su colaboración interinstitucional con metas concretas para reducir la brecha de talento. Entre los compromisos asumidos se encuentra la revisión y adecuación de la oferta académica del ITLA a las necesidades del sector productivo, el fortalecimiento de programas de pasantías y la creación de una agenda de trabajo conjunta con seguimiento estructurado.

Se estableció la conformación de un comité de seguimiento para garantizar el cumplimiento de los objetivos planteados y asegurar la alineación entre la formación técnica y las demandas reales del mercado laboral. Este comité estará encargado de identificar áreas prioritarias para el desarrollo académico y técnico, como semiconductores, manufactura de dispositivos médicos, entre otros.