La brecha de género laboral persiste a nivel mundial, según el Banco Mundial

El Banco Mundial recientemente ha alertado acerca de la escasa igualdad laboral entre hombres y mujeres a nivel mundial. Según el informe anual del Banco, solo un 4% de mujeres viven en países donde existe una cercanía a la igualdad en el mercado laboral. A pesar de la existencia de leyes de igualdad laboral, éstas solo se aplican en alrededor de la mitad de los casos.

Incluso en aquellos países que han modernizado su legislación, las mujeres siguen enfrentando restricciones en cuanto al tipo de trabajo que pueden realizar y los negocios que pueden emprender. Indermit Gill, economista jefe del Banco Mundial, resalta que las mujeres necesitan un entorno seguro que les permita aprovechar las oportunidades laborales.

El informe del Banco Mundial no solo analiza las leyes de igualdad aprobadas, sino también los servicios públicos disponibles para apoyar a las mujeres en el ámbito laboral y garantizar el cumplimiento de las normativas. Es crucial implementar reformas, ya que se espera que 1.200 millones de jóvenes, la mitad de ellos mujeres, ingresen al mercado laboral en la próxima década.

Tea Trumbic, autora principal del informe, destaca la importancia de eliminar obstáculos para las mujeres, especialmente en regiones donde enfrentan mayores desafíos. La participación equitativa de las mujeres en el mercado laboral no solo las beneficia a ellas, sino que también contribuye al progreso de la sociedad en su conjunto.

El informe señala que en países donde las mujeres tienen más oportunidades laborales, la tasa de participación de los hombres en la fuerza laboral también es más alta. Según el Banco Mundial, los países de economías avanzadas, liderados por España, son los que más se acercan a la igualdad, mientras que las naciones de Oriente Medio y el Pacífico están rezagadas en este aspecto.