Precariedad salarial en la nómina municipal: empleados ganan apenas RD$5,000

En Santo Domingo, detrás de cada labor que facilita el día a día de los ciudadanos, se encuentran los empleados municipales cuyo trabajo es crucial para mantener el orden y la limpieza de las comunidades. Sin embargo, estos trabajadores enfrentan una realidad salarial precaria con sueldos que oscilan entre RD$5,000 y RD$10,000 mensuales.

Una revisión de las nóminas de abril de 2026 en varios municipios del país revela un patrón alarmante: los salarios más bajos recaen principalmente en puestos de obreros, conserjes, mensajeros, policías municipales, y otros roles esenciales que sostienen la infraestructura básica de las ciudades. Aunque estos empleados están lejos de los despachos principales, su labor es indispensable para el funcionamiento diario de los gobiernos locales.

La disparidad salarial es evidente. Mientras que en las partes superiores de las nóminas figuran alcaldes y otros funcionarios con sueldos que pueden alcanzar cifras de cinco y seis dígitos, los empleados de base, que realizan las labores más visibles y fundamentales, reciben sueldos que apenas cubren las necesidades básicas. Por ejemplo, en el Ayuntamiento de Santiago, un alcalde pedáneo tiene un salario de RD$5,000, y los ayudantes de estos cargos ganan alrededor de RD$10,000.

Esta situación se repite en distintos municipios como Santo Domingo Norte y Oeste, donde los sepultureros y obreros municipales también reciben sueldos que no superan los RD$10,000. A pesar de la carga laboral y la importancia de sus funciones, estos trabajadores se encuentran en el extremo inferior de la escala salarial, lo que plantea serias preguntas sobre la equidad interna en los gobiernos locales.