Inflación reduce impacto del aumento al salario mínimo en RD
El reciente aumento en el salario mínimo para empleados de grandes empresas en el sector privado no sectorizado en República Dominicana, que subió RD$2,000 en febrero de 2026, ha sido en gran medida absorbido por el alza en los precios. La inflación acumulada en el último año ha encarecido el primer quintil de la canasta básica en RD$1,489.56, afectando a los trabajadores que dependen de este ingreso para sus necesidades básicas.
A pesar del incremento salarial, el cual permitió que hasta abril de 2026, 1,570,936 personas de grandes empresas pudieran costear el primer quintil de la canasta familiar, esta subida ha sido insuficiente para contrarrestar el aumento de precios. Según datos del Banco Central de la República Dominicana (BCRD), el 74.5% del aumento en el salario mínimo se ha disuelto debido a la inflación, que cerró en 5.11% en abril, sobrepasando el objetivo establecido.
El impacto de la inflación no se limita al primer quintil. El BCRD ha reportado aumentos en los precios a través de todos los quintiles de la canasta familiar, con un efecto más pronunciado en los últimos dos. El costo de los bienes y servicios del quinto quintil subió a RD$79,686.50, mientras que los del cuarto quintil aumentaron a RD$52,227.85 en abril de 2026.
A pesar de estos desafíos, el presidente Luis Abinader resaltó una disminución en la pobreza monetaria, alcanzando un histórico 15.3% en el primer trimestre de 2026. Sin embargo, el efecto inflacionario sigue siendo un obstáculo significativo para la mejora de la calidad de vida de muchos trabajadores dominicanos, especialmente aquellos que laboran en micro, pequeñas y medianas empresas, quienes aún no logran cubrir sus necesidades básicas con los ingresos actuales.
