Auditoría Revela Irregularidades en Asignación de Combustible en CONAPE
Santo Domingo.- Un informe de Auditoría Interna al Consejo Nacional de la Persona Envejeciente (CONAPE) ha revelado serias deficiencias en la gestión de recursos humanos durante el periodo del 1 de septiembre de 2020 al 31 de diciembre de 2024.
La auditoría identificó que siete empleados recibieron asignaciones de combustible que exceden en más del 10% los límites establecidos, lo que constituye una violación a las normativas de compensación pública.
Además, se descubrió que las partidas vehiculares superaban los topes salariales estipulados, evidenciando una falta de control en el manejo de los fondos destinados al transporte del personal.
Un caso particularmente preocupante fue el de una persona que recibió una cuota mensual de combustible de ocho mil pesos sin estar registrada como empleada de la entidad, lo que plantea serias dudas sobre los protocolos financieros.
La revisión de 114 expedientes de personal activo mostró que carecían de documentación esencial, como la carta de no objeción del Ministerio de Administración Pública, hoja de vida, certificados de estudios y resultados de pruebas psicométricas.
Esta falta de rigor en la contratación formal representa un riesgo, ya que impide confirmar si el personal cuenta con las competencias necesarias para sus cargos.
La Contraloría General ha recomendado a CONAPE establecer políticas y procedimientos para la distribución y seguimiento de beneficios, asegurando la transparencia en el uso de fondos públicos.
El informe concluye exhortando a la gerencia ejecutiva a implementar y supervisar estas políticas para garantizar una gestión adecuada y transparente.
