Barrick Pueblo Viejo: Liderazgo Femenino Impulsa la Minería en República Dominicana

La minera Barrick Pueblo Viejo ha alcanzado un significativo 30 % de participación femenina en su fuerza laboral, marcando un hito en la industria minera a nivel mundial. Este logro posiciona a la operación dominicana como la de mayor representación femenina dentro de Barrick.

Actualmente, 931 mujeres forman parte del equipo, desempeñando roles que van desde funciones administrativas hasta posiciones técnicas y de dirección. Este avance refleja un cambio importante en un sector históricamente dominado por hombres.

Juana Barceló y Gisselle Valera han sido figuras clave en este proceso. Barceló, como expresidenta, y Valera, quien actualmente lidera la empresa, han demostrado el creciente protagonismo de las mujeres en la minería dominicana.

Bajo la gestión de Valera, la empresa ha alcanzado este nuevo indicador de participación femenina, destacando el esfuerzo colectivo y la apuesta por la diversidad como estrategia de desarrollo.

El 13 % de las trabajadoras ocupa posiciones científicas, mientras que cerca del 10 % desempeña funciones de liderazgo. La presencia femenina se extiende a áreas como ingeniería, metalurgia y geología.

Gracias a sus políticas de igualdad, Pueblo Viejo ha recibido el Sello Igualando RD, nivel Platino, por sus buenas prácticas en equidad de género. Este reconocimiento se alinea con la política corporativa de Barrick, que cuenta con un 40 % de representación femenina en su Junta Directiva.

Más allá de la igualdad de género, Barrick Pueblo Viejo es un pilar en la minería metálica dominicana, destacándose por su capacidad de producción y su impacto en las exportaciones y generación de empleos.