Cambios en el sistema de pensiones dominicano buscan menor cotización y mayor seguridad

En un esfuerzo por mejorar las condiciones de retiro para los trabajadores dominicanos, la Superintendencia de Pensiones ha propuesto importantes modificaciones a la Ley de Pensiones. La iniciativa principal busca reducir de 25 a 15 años, así como disminuir de 300 a 180 el número de cotizaciones requeridas para acceder a una pensión vitalicia, lo cual pretende flexibilizar temporalmente los requisitos vigentes.

Francisco Torres, superintendente de Pensiones, explicó que para financiar estas mejoras se planea un incremento gradual en la tasa de aportes de trabajadores y empleadores, que pasaría del 9.97 % al 15 % en un plazo de ocho años. Este cambio implicaría un aumento en el descuento para los trabajadores del 2.87 % al 4.43 %, mientras que la contribución de los empleadores crecería del 7.10 % al 10.82 %.

El objetivo de estas modificaciones es garantizar que un mayor número de trabajadores pueda recibir una pensión que les asegure el 100 % de su último salario, aspirando a que el 30 % de los afiliados logren este beneficio. Además, se contempla que hasta el 50 % de los trabajadores alcancen el 70 % de su último sueldo al momento de su retiro.

Esta propuesta, desarrollada en conjunto con la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales, también incluye la introducción de un seguro por discapacidad y sobrevivencia para más de 600 mil trabajadores actualmente sin cobertura adecuada. La medida pretende implementarse de forma gradual para no desestabilizar la economía y los costos laborales, asegurando la sostenibilidad a largo plazo del sistema de pensiones.