Gobierno de Abinader Mejora Salarios en el Sector Salud, Afirma Ministro Freud
Santo Domingo, RD.– El ministro de Administración Pública, Sigmund Freud, ha destacado los esfuerzos del Gobierno del presidente Luis Abinader para mejorar las condiciones salariales y laborales del personal de salud. Estos esfuerzos incluyen aumentos de sueldo, incentivos económicos y programas diseñados para fortalecer la calidad de los servicios públicos.
Durante el Almuerzo del Grupo de Comunicaciones Corripio, Freud afirmó que los médicos han sido uno de los sectores más beneficiados por estas políticas. “Este Gobierno ha sido el que más ha otorgado mejoras salariales y mejores condiciones al personal de salud en todos los sentidos”, aseguró.
El ministro explicó que, además de los incrementos salariales, se han implementado compensaciones económicas para médicos especialistas y aquellos que trabajan en comunidades remotas. Esto busca incentivar su permanencia en zonas donde históricamente ha sido difícil garantizar la cobertura médica.
Freud también señaló que el Ministerio de Administración Pública desarrolla mecanismos de monitoreo para evaluar la calidad de los servicios ofrecidos en los centros de salud, desde la atención primaria hasta los hospitales de mayor complejidad. Estas evaluaciones permiten medir el cumplimiento de indicadores de desempeño y promover la capacitación continua del personal.
Además, el Gobierno ejecuta un programa de evaluación de hospitales en todo el país para verificar el cumplimiento de los estándares de calidad y fortalecer la eficiencia de los servicios sanitarios.
Durante la entrevista, Freud abordó la necesidad de actualizar la Ley General de Salarios del sector público, vigente desde 2013. Considera que la normativa actual ha generado distorsiones salariales entre distintas instituciones del Estado.
El ministro indicó que una eventual reforma permitiría corregir estas diferencias y revisar los bajos salarios de numerosos profesionales del Estado, como ingenieros y técnicos, que desempeñan funciones esenciales. “Más que corregir las diferencias entre altos funcionarios, debemos sincerar la escala salarial de miles de servidores públicos que realizan una labor fundamental para el Estado y reciben remuneraciones muy bajas”, manifestó.
