Impacto del Duelo Prolongado en el Desempeño Laboral de las Mujeres

SANTO DOMINGO.- El duelo prolongado puede tener un efecto significativo en la concentración, la memoria y la toma de decisiones de las mujeres en el ámbito laboral. Según el psicólogo clínico Ramón Tejeda, este estado emocional también afecta la motivación, la tolerancia al estrés y la calidad de las relaciones en el trabajo.

Tejeda destaca que el problema va más allá de la tristeza, ya que implica una pérdida de energía psíquica necesaria para enfrentar la vida cotidiana. Las mujeres, a menudo, continúan con sus responsabilidades laborales y personales, pero internamente se sienten agotadas.

Las pérdidas más complejas incluyen muertes repentinas o traumáticas, así como situaciones no reconocidas socialmente, como abortos o rupturas. Estas experiencias pueden ser especialmente desafiantes para las mujeres que sienten la presión de demostrar fortaleza, especialmente en roles de liderazgo.

En República Dominicana, algunas empresas ofrecen programas de asistencia psicológica y licencias, pero muchas aún tratan el duelo como un simple trámite administrativo. El Código de Trabajo contempla tres días de licencia por fallecimiento de familiares cercanos, lo cual no es suficiente para un apoyo emocional integral.

Tejeda enfatiza que la doble carga de trabajo y responsabilidades familiares puede retrasar la recuperación emocional de las mujeres. A nivel internacional, organizaciones como la OMS y la OIT recomiendan que los lugares de trabajo identifiquen y mitiguen los riesgos psicosociales para apoyar mejor a sus empleados.