Reestructuración en la Administración Pública: Un Nuevo Enfoque para Conocer a sus Empleados

Santo Domingo.- El Ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, ha señalado que la falta de cifras exactas sobre el número de empleados en la administración pública se debe a las deficiencias de las gestiones del Partido de la Liberación Dominicana (PLD) durante sus 16 años en el poder.

Freund destacó que la actual administración se ha visto en la necesidad de crear un sistema integrado del servicio civil. Este sistema permitirá conocer con precisión la cantidad de servidores públicos y gestionar sus expedientes, incluyendo perfiles de cargo y estructuras salariales.

El ministro estima que la nómina pública está compuesta por entre 480 mil y 500 mil empleados, aunque no se dispone de cifras exactas. Esta iniciativa forma parte de una transformación más amplia para mejorar la gestión de los recursos humanos en el Estado.

El PLD, por su parte, ha expresado su desacuerdo, argumentando que el Estado dominicano históricamente ha desconocido el número exacto de sus empleados. Freund aclaró que las cifras de la Tesorería de Seguridad Social incluyen empleados de diversos órganos constitucionales, no solo de la administración pública.

El ministro también criticó el software utilizado desde 2006, afirmando que no cumplía con las necesidades actuales de gestión del personal. La digitalización y la tecnología son ahora ejes centrales en la modernización del Estado, según Freund.

Finalmente, Freund enfatizó la importancia de ofrecer servicios públicos eficientes y destacó la demanda de la sociedad por menos presencialidad y más virtualidad para agilizar los procesos.