Reforma Policial: Cambios Estructurales para una Policía Nacional más Transparente

Santo Domingo.- Luis Ernesto García, comisionado ejecutivo para la Reforma Policial, ha revelado los cambios estructurales que se implementarán en la Policía Nacional. Estos cambios buscan eliminar incentivos económicos irregulares y reestructurar la supervisión disciplinaria en respuesta a denuncias de ejecuciones extrajudiciales.

Una de las medidas clave es la descentralización de Asuntos Internos, que ahora dependerá del Ministerio de Interior y Policía. Esto asegura que no sean policías quienes juzguen a sus compañeros, sino un cuerpo profesional con dependencia funcional del Ministerio Público para combatir la corrupción.

La nueva legislación también eliminará el especialismo salarial, integrándolo al sueldo básico de los 45,000 agentes, buscando equidad y eliminando distorsiones económicas en la asignación de posiciones y ascensos.

Además, se ha implementado una escala de entrenamiento para 8,400 policías preventivos, capacitándolos en mediación táctica y uso progresivo de la fuerza. Esto incluye el uso de 16,000 pistolas eléctricas recientemente adquiridas para desescalar conflictos de manera efectiva.

El proyecto de ley también establece que todos los agentes patrulleros sean evaluados periódicamente a través del Centro de Estándares de la Profesión Policial. Este organismo externo certificará y validará sus competencias técnicas, asegurando que se mantengan vigentes en sus puestos operativos.

Estas reformas se anuncian poco después de un controvertido incidente en el que el joven Darlyn Mercado fue abatido por un agente durante un operativo en la cañada de Guajimía.