República Dominicana Alcanza Récord Histórico en Formalidad Laboral
Santo Domingo.– El viceministro de Monitoreo de la Presidencia, Luis Madera Sued, anunció que la formalidad laboral en República Dominicana alcanzó un 45.9 % al cierre de 2025, marcando el nivel más alto en décadas.
Durante su intervención en LA Agenda Semanal, Madera Sued destacó que el empleo es clave para que el crecimiento económico y la estabilidad macroeconómica beneficien directamente a la población. “El empleo de calidad es el mejor mecanismo para que el crecimiento económico se sienta en la vida de las personas”, afirmó.
En 2021, solo el 41.9 % de los empleos eran formales, pero para finales de 2025, esta cifra aumentó a 45.9 %. Este avance significa que más de 200 mil trabajadores ahora disfrutan de beneficios como seguro médico y pensiones.
El sector privado también mostró mejoras, con un aumento en la formalidad del 34.7 % en 2021 al 39.1 % en 2025. Madera Sued prevé que esta tendencia continuará en 2026, impulsada por el crecimiento económico.
El incremento en la formalidad laboral se ha visto especialmente en las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), donde el número de trabajadores formales creció de 675,300 en 2020 a 921,400. Además, el número de empresas con entre uno y 50 empleados aumentó de 86,570 en 2019 a 107,571.
El empleo femenino también ha experimentado un avance significativo, con una tasa de ocupación que supera el 50 % por primera vez. La formalidad laboral entre las mujeres es del 52.3 %, superando el promedio nacional.
En cuanto a los jóvenes, el desempleo juvenil disminuyó de 15.7 % en 2019 a 12.4 % en 2025. La formalidad laboral entre los jóvenes de 15 a 19 años aumentó del 18 % en 2021 al 27 %, y entre los de 20 a 24 años, del 46 % al 53 %.
Madera Sued enfatizó la importancia de que los jóvenes accedan a empleos formales, ya que comenzar en la informalidad puede dificultar su incorporación al sector formal en el futuro. Aunque reconoce que aún hay camino por recorrer, el Gobierno se ha fijado como meta alcanzar un 50 % de empleo formal.
