República Dominicana se ubica entre los líderes en protección laboral en América

República Dominicana se ubica entre los líderes en protección laboral en América

La República Dominicana ha sido reconocida por su notable posición en el Índice Global de Derechos 2026, elaborado por la Confederación Sindical Internacional, situándose entre las tres naciones líderes en América en cuanto a la protección y garantía de derechos laborales colectivos. Este reconocimiento ha sido valorado de manera positiva por el Ministerio de Trabajo del país.

La clasificación coloca a República Dominicana en la categoría 2, compartiendo este reconocimiento con Uruguay, que se encuentra en la categoría 1, y con Barbados. El índice evalúa aspectos esenciales como la libertad sindical, la negociación colectiva, el derecho a huelga y el acceso a la justicia laboral, reflejando un avance significativo en estos campos por parte del país caribeño.

Eddy Olivares Ortega, ministro de Trabajo, expresó su satisfacción por este reconocimiento internacional, destacando cómo refleja los logros alcanzados en el fortalecimiento del diálogo tripartito y el respeto a los principios del trabajo promovidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Según Olivares, el índice es una herramienta clave para medir el respeto a los derechos laborales en más de 150 países.

El ministro enfatizó que este logro es resultado del esfuerzo conjunto del Gobierno del presidente Luis Abinader, los trabajadores, los empleadores y las instituciones públicas para fomentar un ambiente de respeto a los derechos laborales. En un contexto donde muchos países han retrocedido en sus políticas laborales, esta posición refuerza el compromiso del país en mantener y mejorar estas garantías.

Finalmente, el Ministerio de Trabajo reafirmó su dedicación a implementar políticas públicas que fortalezcan la libertad sindical y mejoren las condiciones laborales. Olivares concluyó que este reconocimiento motiva al país a continuar su camino hacia ser un referente en el continente en cuanto al respeto a los derechos fundamentales del trabajo.