TSS Aclara su Rol en el Registro de Empleados Públicos
La Tesorería de la Seguridad Social (TSS) de República Dominicana ha aclarado que no tiene la capacidad legal ni técnica para registrar empleados en las nóminas de instituciones públicas o privadas. Esta aclaración surge tras las declaraciones del ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, y las críticas del Partido de la Liberación Dominicana (PLD) sobre el control de la nómina estatal.
Según el artículo 144 de la Ley 87-01 que establece el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), el registro de trabajadores es responsabilidad exclusiva de cada empleador. Estos deben reportar a sus empleados mediante el Sistema Único de Información y Recaudo (SUIR).
La TSS enfatizó que su función es administrar y procesar la información declarada por los empleadores, sin intervenir en la elaboración de nóminas. La entidad reafirmó su compromiso con la protección de los derechos de los trabajadores dominicanos y el equilibrio financiero del SDSS.
El comunicado de la TSS se produce después de que el ministro Freund admitiera la falta de una cifra exacta de empleados públicos, atribuyendo esta situación a deficiencias de gestiones anteriores del PLD. Zoraima Cuello, vicepresidenta del PLD, criticó esta falta de control sobre la administración estatal.
La TSS también destacó su política de detección y persecución de fraudes cometidos por empleadores que registran irregularmente a personas para acceder al Seguro Familiar de Salud. Desde la entrada en vigencia de la Ley 13-20, se han presentado 333 denuncias ante el Ministerio Público por irregularidades en el registro de trabajadores.
La institución instó a la ciudadanía a verificar su historial laboral a través de la Oficina Virtual de la TSS y a reportar cualquier inconsistencia mediante sus canales oficiales.
