Ministerio de Trabajo Refuerza Medidas para Combatir Desempleo en Mayores de 40 Años

Santo Domingo.- El desempleo entre personas de 40 a 50 años en República Dominicana ha aumentado del 16.4% en 2018 al 20% en 2024, mientras su participación en la población ocupada sigue estancada.

Ante esta situación, el Ministerio de Trabajo ha decidido intensificar sus esfuerzos para facilitar la inserción laboral de este grupo etario.

El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, anunció estas medidas tras recibir una propuesta del Grupo Alianza por la Paz, liderado por la economista Angie Fondeur de Morin, que busca eliminar la discriminación por edad en el empleo.

Durante el encuentro, se presentó un estudio del Banco Central que confirma la tendencia de exclusión laboral por edad, afectando a miles de dominicanos con experiencia y capacidad.

Fondeur de Morin advirtió que esta exclusión no solo limita el empleo, sino que también incrementa la informalidad y afecta la estabilidad económica de muchas familias.

Olivares informó que el programa RD-Trabaja priorizará a personas mayores de 45 años en sus programas de capacitación y orientación laboral para facilitar su acceso al mercado formal.

El ministro enfatizó que la experiencia y capacidad no deben ser relegadas por la edad, y que el cambio demográfico del país requiere replantear los criterios de contratación.

La propuesta del Grupo Alianza por la Paz incluye incentivos para la contratación de mayores de 40 años, con un esquema gradual en nóminas públicas y privadas.

Olivares valoró positivamente la iniciativa, destacando su alineación con los principios de igualdad y no discriminación, y las disposiciones del Convenio 111 de la OIT.

“El trabajo digno es un derecho de todos. Continuaremos impulsando políticas para ampliar las oportunidades de empleo y promover una sociedad más justa e inclusiva”, concluyó.