Reforma del sistema de pensiones ampliaría cobertura en República Dominicana
La modificación propuesta al sistema de pensiones en la República Dominicana tiene como objetivo ampliar la cobertura a más de dos millones de afiliados adicionales y aumentar el porcentaje de trabajadores con garantía de pensión. Francisco Torres, superintendente de Pensiones, explicó que la reforma clave consiste en reducir temporalmente de 25 a 15 años el mínimo de cotizaciones necesarias para acceder a una pensión garantizada. Esta medida se implementaría durante 20 años, antes de volver gradualmente al esquema actual para asegurar la viabilidad financiera del sistema.
Torres destacó que, según estudios realizados en colaboración con organismos internacionales como el Banco Mundial y el Banco Interamericano de Desarrollo, solo el 20% de los afiliados lograría acumular las 30 años de cotización para los cuales fue diseñado el sistema originalmente. La reforma busca elevar este porcentaje a cerca del 70%.
Además, se propone ajustar las pensiones mínimas cada dos años para compensar por la inflación, preservando así el poder adquisitivo de los jubilados. El financiamiento de esta garantía provendría del fondo solidario, que cuenta con aproximadamente 100,000 millones de pesos. El superintendente reconoció que uno de los desafíos del sistema actual es que muchos trabajadores no alcanzan las 300 cotizaciones requeridas debido a la inestabilidad laboral.
Otro de los cambios sugeridos es aumentar gradualmente las aportaciones al sistema de pensiones, elevando el total del 9.97% al 15.25% del salario en ocho años. Los aportes del trabajador y del empleador también verían incrementos paulatinos para minimizar el impacto en las empresas y el empleo formal.
Finalmente, la reforma considera la inclusión de planes complementarios de ahorro, permitiendo que los trabajadores utilicen estos fondos para metas personales como la compra de una vivienda o educación, e integrando a trabajadores autónomos e informales al sistema con aportes voluntarios. La edad de retiro se mantendría sin cambios para los afiliados actuales, aunque se contempla que futuros pensionados puedan jubilarse progresivamente a los 65 años, en consonancia con la tendencia regional y el incremento en la esperanza de vida.
