Salarios y categorías de los cargos de confianza en el sector público dominicano
En República Dominicana, diversas instituciones públicas han establecido una estructura que incluye puestos de confianza y apoyo directo a sus principales autoridades, con salarios que varían significativamente. Según las nóminas revisadas de abril de 2026, estos cargos pueden tener remuneraciones desde RD$45,000 hasta más de RD$285,000 al mes.
Aunque los nombres de estos puestos pueden variar, tienen en común su vinculación directa con las principales figuras del gobierno como ministros, jueces presidentes y otros funcionarios de alto nivel. En algunas nóminas, se identifican explícitamente como “cargos de confianza”, mientras que en otras se les denomina “libre nombramiento y remoción”, “designado” o “fijo”, lo que complica la comparación entre diferentes instituciones.
La Ley 41-08 de Función Pública clasifica a los servidores públicos en distintas categorías, incluyendo los de libre nombramiento y remoción. Los cargos de confianza, como los de asesores y asistentes de alta confianza, están sujetos a esta categoría y pueden ser nombrados o removidos sin restricciones.
En el Ministerio de la Presidencia, por ejemplo, la nómina revela remuneraciones considerables para estos cargos, con un director de gabinete ganando RD$250,000, y otros roles como coordinadores y asesores con salarios que oscilan entre RD$200,000 y RD$240,000. Similar situación se observa en el Ministerio de Administración Pública y en la Tesorería Nacional, donde las denominaciones y salarios también muestran variaciones significativas, reflejando la diversidad en la clasificación y remuneración de dichos puestos en el sector público dominicano.
