Reformas a la seguridad social: Pacheco aboga por discutir cesantía por separado

El presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, ha manifestado su opinión sobre cómo debe abordarse el tema de la cesantía laboral. Según Pacheco, este asunto debería tratarse en el marco de una reforma a la Ley de Seguridad Social, y no como parte del proyecto de reforma al Código de Trabajo que actualmente se debate en el Congreso Nacional, a pesar del interés de los grupos empresariales.

En un documento de la última reunión de la comisión que estudia la reforma laboral, Pacheco argumentó que ha mantenido su postura respecto a la cesantía, afirmando que su inclusión en la reforma laboral actual podría afectar la estabilidad económica. “La cesantía es un tema que corresponde a la Ley de Seguridad Social, no al Código de Trabajo”, enfatizó.

Durante el encuentro, que se extendió por tres horas, Pacheco destacó la importancia de conservar el clima de estabilidad que ha permitido el crecimiento económico del país en las últimas décadas. Según el legislador, tanto empleados como empleadores han visto mejoras en sus condiciones bajo el actual Código de Trabajo, vigente desde 1992.

La cesantía, una compensación económica para trabajadores despedidos, permanece intacta en el Congreso, a pesar de los intentos de modificarla por parte de algunos grupos empresariales. Mientras tanto, la reforma laboral, que ya lleva más de un año en debate, se encuentra a la espera de una segunda aprobación en la Cámara de Diputados y una decisión final en el Senado. La discusión sobre esta reforma se ha pospuesto, en parte, debido a un vacío en el artículo 638 que limita a dos años la duración de los procesos laborales en la justicia.